World Breastfeeding Week 2026 की शुरुआत, Nutribray ने भारत में दिया सस्टेनेबल सपोर्ट का संदेश

नयी दिल्ली [भारत], 1 अगस्त 2026 – World Breastfeeding Week (WBW) 2026 की शुरुआत आज 1 अगस्त से आधिकारिक तौर पर हो गई है। इस साल का मुख्य विषय "Prioritize Breastfeeding: Create Sustainable Support Systems" रखा गया है। यह ग्लोबल कैंपेन हर साल 1 अगस्त से 7 अगस्त तक 170 से ज्यादा देशों में मनाया जाता है, जो दुनिया भर के हेल्थकेयर संगठनों, नियोक्ताओं और समुदायों को माताओं और शिशुओं के लिए लॉन्ग-टर्म सपोर्ट मजबूत करने के लिए प्रोत्साहित करता है। नयी दिल्ली में, Nutribray पोषण, स्तनपान जागरूकता और सस्टेनेबल हेल्थकेयर एडवोकेसी के माध्यम से मैटरनल और इन्फेंट हेल्थ के प्रति अपनी प्रतिबद्धता को सक्रिय रूप से मजबूत कर रहा है, जो World Alliance for Breastfeeding Action (WABA), World Health Organization (WHO) और UNICEF द्वारा समन्वित ग्लोबल पहल के साथ जुड़ा हुआ है।

सपोर्ट सिस्टम और ग्लोबल हेल्थ बॉडीज के निर्देश

2026 की थीम इस बात पर जोर देती है कि सफल स्तनपान केवल व्यक्तिगत प्रयासों पर नहीं, बल्कि माताओं के आसपास मजबूत सपोर्ट सिस्टम पर निर्भर करता है। World Health Organization (WHO) और UNICEF सरकारों, हेल्थ प्रशासकों और पार्टनर्स से हाई-क्वालिटी स्तनपान सपोर्ट में निवेश करने का आग्रह कर रहे हैं, इसे एक नैतिक और आर्थिक अनिवार्यता बताते हुए (Source: WHO)। WHO दोहराता है कि स्तनपान शिशु के स्वास्थ्य, विकास और जीवित रहने के लिए एक अत्यधिक प्रभावी उपाय है, जो दस्त और निमोनिया जैसी बीमारियों के खिलाफ "पहली वैक्सीन" के रूप में काम करता है (Source: WHO)। इसी समय, भारत के Ministry of Women and Child Development ने WBW 2026 के अपने राष्ट्रव्यापी observance की घोषणा की है, जिसमें परिवारों, समुदायों और हेल्थकेयर प्रोवाइडर्स के बीच स्तनपान प्रथाओं और जागरूकता को बढ़ावा देने के लिए एक कैंपेन लॉन्च किया गया है (Source: DD News)।

स्तनपान को लेकर मुख्य सिफारिशें और नीतियां

ग्लोबल हेल्थ बॉडीज की मुख्य सिफारिशों में जीवन के पहले छह महीनों के लिए विशेष स्तनपान शामिल है, जिसके बाद दो साल या उससे अधिक उम्र तक उचित पूरक खाद्य पदार्थों के साथ स्तनपान जारी रखना है। जन्म के पहले घंटे के भीतर स्तनपान की शुरुआत की वकालत की जाती है, जिसे "Golden Hour" के रूप में जाना जाता है। काम करने वाली माताओं के लिए महत्वपूर्ण सपोर्ट पर भी जोर दिया जाता है, जिसमें पेड मेटरनिटी लीव, समर्पित लैक्टेशन रूम और काम के घंटों के दौरान स्तनपान के ब्रेक जैसी नीतियों की वकालत की जाती है।