MCD Mayor ने कॉन्ट्रैक्ट वर्कर्स को पक्का करने के लिए मांगा एक्शन प्लान, 15 दिन में होगी रिपोर्ट पेश

दिल्ली म्युनिसिपल कॉरपोरेशन (MCD) के Mayor Pravesh Wahi ने 31 जुलाई 2026 को योग्य कॉन्ट्रैक्ट कर्मचारियों को पक्का करने की दिशा में एक बड़ा कदम उठाया है। Mayor ने कमिश्नर Sanjeev Khirwar को पत्र लिखकर कैटेगरी A, B और C के कॉन्ट्रैक्ट वर्कर्स के वन-टाइम रेगुलराइजेशन के लिए 15 दिन के भीतर एक्शन प्लान पेश करने का निर्देश दिया है। यह निर्देश उन कर्मचारियों के लिए है जो स्वीकृत और खाली पदों के खिलाफ काम कर रहे हैं।
योग्यता और सुप्रीम कोर्ट के नियमों का पालन
Mayor Wahi ने कमिश्नर को निर्देश दिया है कि वे विभाग-वार योग्य कॉन्ट्रैक्ट कर्मचारियों की पहचान करें, उनकी योग्यता, नियुक्ति प्रक्रिया और खाली पदों के मुकाबले उनकी स्थिति की जांच करें। पूरी रेगुलराइजेशन प्रक्रिया को Supreme Court guidelines, संवैधानिक प्रावधानों और मौजूदा भर्ती नियमों का पालन करना होगा। Mayor ने कानूनी और वित्तीय मंजूरियों के अधीन, जहां नियमित पद उपलब्ध नहीं हैं, वहां सुपरन्यूमेरी पद बनाने की संभावना तलाशने का भी सुझाव दिया है।
कर्मचारियों को मिलने वाले संभावित लाभ
योग्य कर्मचारियों के लिए विचाराधीन विकल्पों में वन-टाइम रेगुलराइजेशन या कम से कम रिटायरमेंट की उम्र तक सर्विस सिक्योरिटी, समान काम के लिए समान वेतन, महंगाई भत्ता, छुट्टी के लाभ, कर्मचारी कल्याण योजनाएं और अन्य वैधानिक सर्विस लाभ शामिल हैं। Wahi ने इस बात पर जोर दिया कि जिन कर्मचारियों ने निगम को काफी समय दिया है और जिनकी उम्र की सीमा निकल चुकी है, उनके अनुभव और योगदान को देखते हुए उनके भविष्य को सुरक्षित करना एक नैतिक और प्रशासनिक जिम्मेदारी है।
सैनिटेशन वर्कर्स के रिकॉर्ड जमा करने के निर्देश
यह विकास 30 जुलाई 2026 की एक संबंधित पहल के बाद सामने आया है, जब MCD ने सभी क्षेत्रीय कार्यालयों को अप्रैल 2002 और अप्रैल 2006 के बीच नियुक्त सैनिटेशन वर्कर्स के लिए 15 दिनों के भीतर सत्यापित रिकॉर्ड जमा करने का निर्देश दिया था। इस कदम का उद्देश्य उन लोगों की पहचान करना है जिन्हें भविष्य में रेगुलराइजेशन के लिए माना जा सकता है। यह निर्देश 41 सैनिटेशन वर्कर्स को रेगुलराइजेशन लेटर जारी होने और 5,750 डेली वेज सैनिटेशन कर्मचारियों के लिए सीनियरिटी लिस्ट जारी होने के कुछ हफ्तों बाद आया है। हालांकि, DEMS कमेटी के चेयरमैन Sandeep Kapoor ने स्पष्ट किया है कि यह रिकॉर्ड कलेक्शन केवल कर्मचारियों का एक सत्यापित डेटाबेस तैयार करने के लिए है और इसे रेगुलराइजेशन का आदेश नहीं समझा जाना चाहिए।