जिंदल स्टेनलेस ने कर्मचारियों की डिजिटल स्किल्स मजबूत करने के लिए नैसकॉम से की साझेदारी

नयी दिल्ली। जिंदल स्टेनलेस ने अपने कर्मचारियों की डिजिटल क्षमताओं को मजबूत करने के लिए नैसकॉम के फ्यूचरस्किल प्राइम (FutureSkills Prime) के साथ साझेदारी की है। कंपनी ने एक्सचेंज फाइलिंग में बुधवार को यह जानकारी दी। इस साझेदारी के तहत कंपनी ने नैसकॉम के साथ एक समझौता ज्ञापन (MoU) पर हस्ताक्षर किए हैं। इसके जरिए जिंदल स्टेनलेस के सभी कर्मचारियों को फ्यूचरस्किल प्राइम प्लेटफॉर्म तक पहुंच मिलेगी और वे इसके लर्निंग और कंटेंट पार्टनर्स के नेटवर्क द्वारा पेश किए गए पाठ्यक्रमों में दाखिला ले सकेंगे। यह प्लेटफॉर्म उभरती हुई तकनीकों और पेशेवर कौशल में संरचित शिक्षण कार्यक्रम के साथ-साथ उद्योग-प्रमाणित प्रमाणन मार्ग प्रदान करेगा।

उभरती तकनीक और डिजिटल कौशल पाठ्यक्रम

फ्यूचरस्किल प्राइम आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस, बिग डेटा, क्लाउड कंप्यूटिंग, साइबर सुरक्षा, इंटरनेट ऑफ थिंग्स, ब्लॉकचेन और डिजिटल लीडरशिप जैसे क्षेत्रों में शिक्षण कार्यक्रम प्रदान करता है। ये पाठ्यक्रम बुनियादी डिजिटल कौशल से लेकर उन्नत कार्यक्रमों तक के हैं। ये सेल्फ-पेस्ड और इंस्ट्रक्टर-लेड दोनों फॉर्मेट में उपलब्ध हैं। पात्र कार्यक्रमों के लिए एसएससी नैसकॉम द्वारा सत्यापित मूल्यांकन और प्रमाणन भी मिलेगा। इसके अलावा, कर्मचारी भागीदारी का समर्थन करने के लिए प्लेटफॉर्म पर जिंदल स्टेनलेस का एक समर्पित लर्निंग ग्रुप होगा।

अधिकारियों के बयान और स्मार्ट फैक्ट्री कार्यक्रम

इस साझेदारी पर टिप्पणी करते हुए, जिंदल स्टेनलेस के प्रबंध निदेशक अभ्युदय जिंदल ने कहा कि सीखना और कौशल विकास पेशेवर विकास का एक निरंतर हिस्सा होना चाहिए। कंपनी के मुख्य मानव संसाधन अधिकारी सुशील बावेजा ने कहा कि यह प्लेटफॉर्म कर्मचारियों को उनके अनुभव के स्तर के अनुकूल कार्यक्रम प्रदान करेगा। इस पहल के तहत MeitY, SSC Nasscom, FutureSkills Prime और जिंदल स्टेनलेस के लोगो वाले सह-ब्रांडेड प्रमाण पत्र भी प्रदान किए जाएंगे। यह पहल कंपनी के डिजिटल विनिर्माण, योजना और विश्लेषण समाधानों के प्रयासों पर आधारित है। जिंदल स्टेनलेस ने अपने हिसार और जाजपुर संयंत्रों में स्मार्ट फैक्ट्री 4.0 कार्यक्रम को आगे बढ़ाने की बात कही है।