भारत एआई अपनाने में दुनिया में आगे, लेकिन कर्मचारियों का काम और बोझ बढ़ा: रिपोर्ट

डेटा और रिपोर्ट्स के अनुसार, 30 सितंबर 2026 को कॉर्न फेरी ने अपनी 'वर्कफोर्स 2026 इनसाइट्स रिपोर्ट' जारी की है। इस रिपोर्ट के मुताबिक, भारतीय कर्मचारी आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस (AI) को अपनाने और उसकी तैयारी के मामले में दुनिया भर के देशों से आगे चल रहे हैं। भारत के 86% कर्मचारियों का मानना है कि AI का उनके काम पर अच्छा असर पड़ा है, जबकि वैश्विक औसत सिर्फ 65% है। विवरण यहाँ देखें

• भारत के 86% कर्मचारी AI को लेकर सकारात्मक हैं।
• 76% कर्मचारियों का कहना है कि वे AI टूल्स के लिए पूरी तरह ट्रेंड हैं।
• 78% भारतीय कर्मचारियों का काम और बोझ पिछले दो सालों में बढ़ा है।

AI अपनाने में भारत सबसे आगे

रिपोर्ट के अनुसार, भारत के 76% कर्मचारियों का कहना है कि वे AI टूल्स का इस्तेमाल करने के लिए पर्याप्त रूप से प्रशिक्षित हैं, जबकि वैश्विक स्तर पर यह आंकड़ा 52% है। इसके अलावा, 81% कर्मचारी कार्यक्षमता में सुधार देख रहे हैं, जो वैश्विक स्तर पर 63% है। 73% भारतीय कर्मचारियों ने पुष्टि की है कि AI टूल्स उनकी वर्तमान नौकरियों में शामिल हो चुके हैं, जो 54% के वैश्विक औसत से काफी आगे है।

कॉर्न फेरी इंडिया के चेयरमैन और क्षेत्रीय प्रबंध निदेशक नवनीत सिंह ने बताया कि देश की कार्यबल उत्पादकता और नवाचार को बढ़ावा देने के लिए AI को अपना रही है। कॉर्न फेरी में भारत के कंसल्टिंग हेड संदीप Bhalla ने जोड़ा कि भारत के कामगार बदलाव के लिए खुले हैं और सीखने की मजबूत इच्छा रखते हैं।

उत्पादकता के साथ बढ़ा काम का बोझ

उत्पादकता में सुधार के बावजूद, 79% कर्मचारियों ने पिछले एक साल में उत्पादन बढ़ने की बात कही है, लेकिन AI के आने से काम की मांग भी बढ़ गई है। रिपोर्ट बताती है कि 78% भारतीय कर्मचारियों ने पिछले दो वर्षों में काम का भारी बोझ महसूस किया है, जो कि वैश्विक आंकड़े 62% से काफी ज्यादा है। इसके अलावा, 73% भारतीय कामगारों का मानना है कि AI टूल्स ने उनके काम के दायरे को बढ़ा दिया है, और 72% का कहना है कि वे अब कई भूमिकाओं की जिम्मेदारी संभाल रहे हैं।

कंपनियों में प्रबंधन की चुनौतियां

संगठन के स्तर पर इसे लागू करना अभी भी एक चुनौती बना हुआ है, क्योंकि केवल 5 में से 1 कंपनी ने AI के लिए निवेश पर रिटर्न (ROI) का स्पष्ट ढांचा तैयार किया है। 85% नेताओं का दावा है कि उनके कर्मचारियों को AI के साथ प्रयोग करने में मानसिक सुरक्षा महसूस होती है, लेकिन केवल 10 में से 1 प्रबंधक का मानना है कि उनका स्टाफ इस एकीकरण के लिए पूरी तरह तैयार है। वर्तमान में, वरिष्ठ नेताओं में से केवल 7% को लगता है कि उनके संगठन AI अपनाने में उद्योग का नेतृत्व कर रहे हैं, जो नेतृत्व की उम्मीदों और कामगारों की दैनिक वास्तविकता के बीच एक बड़े अंतर को दिखाता है।